Unsere Mitarbeiter verfolgen diese Werte:

Profesionelles und konsequentes Handeln

  • den Beruf und die Aufgaben darin kennen
  • den Kunden, die Lieferanten, den Markt und die Mitbewerber kennen
  • stets auf dem neuesten Stand sein, proaktiv handeln und neugierig bleiben
  • alle Aufgaben kontinuierlich und wachsam lösen
  • Aufgaben zu Ende bringen und sich nicht nur von Oberflächlichem ablenken lassen
  • Aufgaben direkt beim ersten Mal korrekt lösen
  • wenn erforderlich, Unterstützung erbeten, und diese Hilfe auch akzeptieren

Kundenzufriedenheit

  • Sicher stellen, dass interne und externe Kunden mit der Arbeit vollständig zufrieden sind

Erneuerungen einführen

  • Innovationen sind Schlüssel zur Geschäftsentwicklung
  • Innovationen sollen nicht mit Dilettantismus gleichgestellt werden, Nachfragen fördern Innovationen und Professionalität, besonders in der Bewertung potentieller Risiken, und fördern Maßnahmen, um diese Risiken zu vermeiden

Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe

  • Gemeinsam mit den Kollegen arbeiten, und in eine Richtung gehen
  • Kollegen unterstützen und helfen
  • Mobilisierung aller Kräfte für die Verfolgung eines gemeinsamen Ziels
  • Darauf achten, dass die richtigen Personen an den richtigen Stellen arbeiten, in Übereinstimmung des Bildungsstands und der zu verrichtenden Arbeit

Respektvolles Handeln

  • Kunden, Lieferanten, Subunternehmer, Banken etc. respektieren
  • Mitarbeiter respektvoll behandeln
  • Normen und Regeln einhalten
  • Respektvoll handeln bedeutet nicht, alles zu akzeptieren und seine Interessen nicht zu wahren!