Unsere Mitarbeiter verfolgen diese Werte:

Profesionelles und konsequentes Handeln

• den Beruf und die Aufgaben darin kennen
• den Kunden, die Lieferanten, den Markt und die Mitbewerber kennen
• stets auf dem neuesten Stand sein, proaktiv handeln und neugierig bleiben
• alle Aufgaben kontinuierlich und wachsam lösen
• Aufgaben zu Ende bringen und sich nicht nur von Oberflächlichem ablenken lassen
• Aufgaben direkt beim ersten Mal korrekt lösen
• wenn erforderlich, Unterstützung erbeten, und diese Hilfe auch akzeptieren

Kundenzufriedenheit

• Sicher stellen, dass interne und externe Kunden mit der Arbeit vollständig zufrieden sind

Erneuerungen einführen

• Innovationen sind Schlüssel zur Geschäftsentwicklung
• Innovationen sollen nicht mit Dilettantismus gleichgestellt werden, Nachfragen fördern Innovationen und Professionalität, besonders in der Bewertung potentieller Risiken, und fördern Maßnahmen, um diese Risiken zu vermeiden

Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe

• Gemeinsam mit den Kollegen arbeiten, und in eine Richtung gehen
• Kollegen unterstützen und helfen
• Mobilisierung aller Kräfte für die Verfolgung eines gemeinsamen Ziels
• Darauf achten, dass die richtigen Personen an den richtigen Stellen arbeiten, in Übereinstimmung des Bildungsstands und der zu verrichtenden Arbeit

Respektvolles Handeln

• Kunden, Lieferanten, Subunternehmer, Banken etc. respektieren
• Mitarbeiter respektvoll behandeln
• Normen und Regeln einhalten
• Respektvoll handeln bedeutet nicht, alles zu akzeptieren und seine Interessen nicht zu wahren!